Type de contrat : | CDD - 5 Mois |
Condition de travail : | |
Type d'établissement : | |
Expérience : | 0 |
Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
Salaire brut proposé : | 24,00 € |
MISSION PRINCIPALE
- Apporter de nouveaux projets de développement et suivre les projets en cours (Résidences hôtelières exploitées par le Groupe Résidis)
- Développer et animer le portefeuille de partenaires immobiliers (promoteurs, brokers, bailleurs sociaux) et institutionnels (mairies, élus, directions départementales, état)
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITÉS
- Référencer les différentes opportunités de développement (tenir un pipeline à jour)
- Se faire connaître : Participer à des évènements, décrocher des RDV Mairie, promoteurs, bailleurs sociaux
- Alimenter notre annuaire de contacts
- Suivi des projets de développement en cours : signatures des agréments de l'état, rédaction de cahier des charges et convention de réservation, organiser les tripartites avec promoteur et bailleurs social de suivi de projet
- Démarchage de nouveaux bailleurs sociaux, professionnels de l'immobiliers et institutionnels
- Participer à notre implantation sur de nouveaux territoires - niveau national
Comportements
- Réaliser l'ensemble des activités dans le respect des règles du système qualité de l'entreprise, du règlement intérieur, des règles de vie et du contrat de travail
- Être autonome et force de proposition
- Être le relais des objectifs et des valeurs de l'entreprise auprès des différents partenaires
- Participer ponctuellement à toute activité nécessaire pour l'entreprise
Relations fonctionnelles internes :
- En relation avec les équipes de communication/impact social et opérationnelle
Relations fonctionnelles externes :
- Relation avec les partenaires immobiliers ou encore institutionnels