| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Au sein de la Direction Marketing, vous travaillerez en collaboration avec le responsable Marketing opérationnel sur l'ensemble des sujets de marketing local. Vous agissez & vous accompagnez au quotidien plus de 15 restaurants dans leur stratégie de marketing local et dans le déploiement des actions.
L'assistant marketing local (H/F) aura la charge de l'élaboration, du pilotage, suivi et mise en place du plan marketing local afin d'animer & dynamiser le trafic du réseau. Il/elle sera force de proposition pour analyser, recommander et réaliser des opérations pour les restaurants.
MISSIONS DU POSTE :
1/ Gestion du marketing local du réseau
- Assurer la bonne compréhension des enjeux et des chantiers de la marque au niveau national et le respect de l'ADN de marque au sein du réseau.
- Analyser & comprendre le business des restaurants : analyse zone de chalandise, concurrents, identifiés les opportunités & points d'attractions.
- Gérer & traiter des demandes spécifiques des sites & fournir des solutions/recommandations pour répondre de manière pertinente à leurs problématiques.
- Gérer le merchandising des points de vente.
2/ Suivi et conseil des restaurants
- Suivre régulièrement les points de vente pour s'assurer de leur succès : analyse des performances, de la satisfaction client pour proposer des actions & des optimisations afin de gagner en efficacité.
- Effectuer des reporting pour chaque action pour mesurer le ROI dans une logique d'efficacité.
- Se déplacer régulièrement sur site pour assurer des remontées terrains dans l'objectif de maintenir un lien privilégié avec les équipes opérationnelles, de les accompagner dans leurs problématiques et de faire remonter les bonnes pratiques pour l'ensemble du réseau.
3/ Accompagnement marketing du plan de développement du réseau
- Elaborer et mettre en œuvre des plans de communication personnalisés pour accompagner les futures ouvertures du réseau
PROFIL TYPE
Vous faites preuve de dynamisme, de coordination, de polyvalence et d'organisation.
Vous êtes reconnu(e) pour votre côté créatif, votre goût du contact humain et votre sens de la diplomatie.
Vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience en marketing opérationnel, idéalement dans l'univers de la restauration ou du retail.
Titulaire d'une formation Bac + 3 minimum, spécialisation Marketing, commerce.
Vous parlez anglais dans un cadre professionnel, une 3ème langue serait un plus.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans toute la France.
Prise de poste début septembre.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.