| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Rattachée à la Coordinatrice RH, en lien avec notre assistante, vous intervenez sur un périmètre multisites d'environ 400 collaborateurs.
Polyvalent, vous collaborez sur l'ensemble des activités RH du groupe, de la définition des besoins en recrutements en lien avec les managers opérationnels des différents jusqu'au départ des collaborateurs en passant par le recrutement (établissement des offres, sélection des CV, préparation éventuelle des entretiens, démarches administratives de recrutements, DUE, établissement des contrats) que par l'administration du personnel (arrêts maladie, visite médicale, formation, etc.), la paie et éventuellement le suivi disciplinaire.
Impliqué, orienté vers les unités commerciales, véritable soutien au quotidien des managers, réactif, vous interagissez avec l'ensemble de vos collègues présents sur site (compta, assistant de gestion, marketing, maintenance)
Expérience paie appréciée mais non obligatoire, pains au chocolat (ou croissants) appréciés le vendredi (mais aussi les autres jours).
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.