| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Seconder la direction dans les tâches administratives (commandes, suivi des stocks, suivi comptable, suivi HACCP), gestion de l'équipe, suivi en réception (gestion des réservations, groupes, séminaires, suivi des débiteurs), service en salle (restaurant ouvert le soir du lundi au jeudi).
Le poste implique également d'être posté en ouverture (6h30/15h) ou en fermeture (14h30/23h), semaine et week end (par roulement), 2 jours de repos consécutifs.
Poste évolutif.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.