| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Dans le cadre du renforcement de son équipe, le Best Western de Belfort recrute un(e) employé(e) d'étage.
Dans le cadre de cet emploi, vous participez activement à la qualité de l'accueil en assurant la propreté et la bonne présentation des chambres et des espaces communs de l'hôtel.
Activités principales :
> Assurer le nettoyage, la remise en état et la préparation des chambres
> Vérifier l'état général des équipements et signaler toute anomalie
> Réapprovisionner les chambres en linge et produits d'accueil
> Participer à l'entretien des espaces communs
> Respecter les procédures d'hygiène et les standards de l'établissement
Une formation interne est prévue lors de la prise de poste afin de vous familiariser avec les produits, le matériel et les méthodes de travail de l'établissement.
Organisation du travail
- Temps de travail : 25h par semaine
- Horaires habituels :
. En semaine : 9h30 à 14h30
. Week-end : 10h00 - 15h00
> Disponibilité et flexibilité demandées sur ces créneaux
A savoir :
- Planning communiqué chaque jeudi pour la semaine suivante
- 2 jours de repos hebdomadaires (pas nécessairement consécutifs)
- Travail le week-end fréquent
> Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées selon l'activité
Nous recherchons une personne :
- appliquée et attentive aux détails
- discrète et professionnelle
- dynamique et organisée
- capable de travailler de manière autonome
Un niveau de français permettant de comprendre les consignes et d'échanger avec l'équipe est requis.
Une première expérience en hôtellerie serait appréciée, mais les profils motivés pourront être accompagnés à la prise de poste.
Démarrage : mi-mars 2026
Pour postuler à cet emploi, vous voudrez bien accompagner votre candidature de quelques lignes de présentation de votre parcours et de votre intérêt pour le poste.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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