| Type de contrat : | CDD - 1 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie et rattaché à la direction territoriale, vous assurez la gestion d'un PRAHDA et d'un DPAR totalisant 213 places.
C'est assurer :
-Le management et l'animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 5 intervenants sociaux dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et du respect des procédures internes
-Le développement des compétences des équipes en collaboration avec le service RH (recrutement, intégration, évaluation, identification des besoins de formations.) ;
-L'élaboration et la mise en œuvre du projet de service en lien avec l'équipe et la Direction
-La bonne exécution des modalités de prise en charge des hébergés de l'accueil à la sortie du centre et la mise en œuvre des dispositifs d'animations socio-éducatives.
C'est contribuer :
- Au soutien de l'équipe dans la coordination du travail et à son accompagnement dans la relation avec le public accueilli
-A l'élaboration budgétaire du dispositif et d'en assurer le suivi
-A la représentation de l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité du Directeur
-L'application des règles d'hygiène et de sécurité du site
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.