Tel: 02 55 99 05 45 du Lundi au Vendredi
(Fermer)
| Type de contrat : | Emploi en CDI |
| Condition de travail : | En continu |
| Type d'établissement : | Hôtel |
| Expérience : | De 5 à 10 ans |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2 700,00 € |
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d’un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l’international ?
Notre client c'est 2500 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d’évolution. Le groupe propose des résidences haut de gamme pour seniors en leur offrant un environnement bienveillant et luxueux.
La présence d’un personnel formé permet à chacun de vivre à son propre rythme dans un cadre de vie propice à la sérénité.
Nous vous proposons un poste de Directeur de résidence H/F en CDI pour l'ouverture prévue en septembre 2022 de la résidence de Reims :
- 92 appartements du T1 au T2.
Sous la responsabilité de votre Directeur régional, vos missions sont variées :
- Manager, encadrer et contrôler le travail de vos équipes
- Réaliser et suivre votre budget en contrôlant vos indicateurs de gestion
- Assurer la montée en charge du taux d’occupation de la résidence
- Développer la performance économique de l’établissement à travers la mise en place d’un plan d’action commercial et son suivi
- Développer et maintenir les relations avec les institutionnels et les professionnels locaux
- Promouvoir l’établissement et assurer son rayonnement
- Etre responsable de l’hygiène et la sécurité de la résidence
- Mettre en place et suivre la démarche d’amélioration de la qualité
- Assurer le bon fonctionnement quotidien des services annexes (restaurant, service à la personne et para hôtelier)
5 raisons de les rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle – vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d’évolution
5. L’accès à un parcours de formation complet.
Vos atouts :
- Avoir une expérience significative dans la gestion d’un centre de profit à forte dominance commerciale.
- Homme ou femme de challenge et de terrain
- Etre animé par la passion du service et du client
- Ambition et sens du résultat
- Leadership et relationnel
Maîtrise des outils informatique (Excel, outlook, CRM…)
Les conditions de prise de poste :
- Salaire : de 3200 à 3500 euros brut en fonction des profils avec un variable contractuel pouvant aller en moyenne à 18K€ sur l’année
o Prime mensuelle de signature de contrats de 100€ par contrat
o Prime trimestrielles sur objectifs pouvant atteindre au max 2000
o Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 10 000€
Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer vos CV
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
