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Emploi  RESPONSABLE HÉBERGEMENT (H/F)

Emploi  RESPONSABLE HÉBERGEMENT (H/F)

2 400,00€

75009 - PARIS (9eme arrondissement)

Référence : 2148-HEB-09
2264

Emploi Chef de réception

Type de contrat :Emploi en CDI
Condition de travail : En continu
Type d'établissement : Hotel de luxe
Expérience :
Travail à temps plein ou partiel : Temps plein
Salaire brut proposé : 2 400,00 €

  OFFRE D EMPLOI:
H&R recrutement, cabinet spécialisé en hôtellerie et restauration, recherche pour un de ses clients:
RESPONSABLE HEBERGEMENT (H/F) - 2 HOTELS - PARIS 9
Ce poste est commun à deux beaux hôtels, 3* de 48 chambres et 2* de 36 chambres, idéalement situés dans le 9ème arrondissement de Paris. L'établissement est tourné vers la satisfaction client. Nous recrutons un/une  Responsable Hébergement pour un poste en CDI dès que possible.
Missions principales :Dépendant directement de la direction des 2 l’établissements, le/la responsable hébergement est le garant de la bonne tenue de l’exploitation et soutient au quotidien la direction. Véritable homme ou femme de terrain, vous veillerez à : 
            -    Encadrer l'ensemble du personnel des étages et de la réception,
            -    Coordonner l'efficacité et le travail de chacun afin d'assurer une qualité de service en chambre irréprochable aux clients.
            -    Contrôler l'équilibre financier du fonctionnement des chambres : définition de la politique tarifaire de l’hébergement, établissement des budgets
          -      Yield Management en l'absence de la direction)-     En duo avec la direction, gérer les plannings
-     Développer les relations commerciales et fidéliser la clientèle
-     Contrôler les chambres
-     Gérer les stocks et besoins en fournitures, linge..
.-     Commandes fournisseurs
-      Remplacer les réceptionnistes en congés
-     Travail en étroite collaboration avec la direction
 Profil :
 Compétences :Vous avez une expérience significative sur le même type de poste (1 à 2 ans minimum)
- Bon commercia
l- Excellent manager capable de remplacer chaque personne de son équipe
- Bon gestionnaire, doté connaissances en yield management :
il/elle doit rentabiliser l'activité d'hébergement
- Homme/femme de contact et de terrain
- La maîtrise de l’anglais est un impératif (Lu, écrit, parlé), la pratique d’une seconde langue étrangère est un plus.
Début : Dès que possible
Type de contrat : CDI - 39hRepos : tournants (au minimum 1 WE par mois)
Salaire : 2400€ bruts (+indemnités repas et transports) + primes mensuelles importantes sur chacun des 2 hôtels 
Envoyez votre CV en précisant la référence 2148-HEB-09
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