| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
Sous la responsabilité de la directrice, les tâches de la salariée en tant que gouvernant(e) sont les suivantes :
- Organiser, planifier et contrôler le travail de l'équipe des étages
- Assurer le nettoyage des chambres et des parties communes
- Participer au service du petit déjeuner selon l'activité et les jours de repos de la cafetière
- Contrôler la propreté du linge, des locaux et le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Gérer les stocks de linge, produits d'accueil et matériel
- Assurer la communication avec la réception, la direction, les fournisseurs et les clients
- Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des clients
- Encadrer, former et motiver l'équipe au quotidien
Les horaires peuvent varier de 7h à 17h, en fonction du planning, avec deux jours de repos hebdomadaires.
Les avantages :
- Salaire motivant selon expérience (à convenir selon le profil)
- Horaires en continu
- 2 jours de congés consécutifs
- Possibilité d'évolution dans le groupe
- Encouragement aux formations personnelles
- Club avantages (Comité d'entreprise)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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