| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Responsable des Ressources Humaines (RH) à temps partiel
IDEAL COMPLEMENT DE REVENUS
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines dynamique à temps partiel (10 heures par semaine) pour rejoindre notre équipe dans une entreprise de taille humaine, composée d'une dizaine de salariés (pouvant évoluer). Le poste est en télétravail, offrant une flexibilité optimale. Le candidat aura pour mission de gérer les processus de recrutement, les plannings, variable de paies, la gestion des relations sociales et de veiller au bien-être des employés. Ce poste est évolutif, avec la possibilité d'augmenter les heures en fonction des besoins de l'entreprise.
Localisation : Télétravail
2. Le candidat recherché
Compétences et savoir être professionnels :
- Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec une petite équipe
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH
- Sens de l'organisation et gestion du temps
- Discrétion et respect de la confidentialité
Expérience :
- Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou en gestion des ressources humaines
- Connaissance de la législation du travail en France
3. Le contrat
Caractéristiques :
- Type de contrat : Temps partiel (10 heures par semaine)
- Durée : CDI
Salaire :
- Rémunération a partir de de 533,40euros par moi , évolutif suivant les besoins de l'entreprise
Avantages :
- Télétravail
- Flexibilité dans l'organisation du temps de travail comme vous le désirez
. téléphone professionnel
- Possibilité d'évolution en termes d'heures de travail
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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