| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Areas France recherche un(e) Responsable RH généraliste expérimenté(e), avec une forte expertise en relations sociales, pour accompagner nos équipes et contribuer à la réussite de nos opérations.
Rattaché(e) à la Directrice RH Opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles RH et les Directions des Opérations pour déployer la stratégie RH sur le terrain.
Vos missions principales :
- Piloter les relations sociales : gestion des instances et animation du dialogue social.
- Instaurer une relation de confiance avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat de travail positif et constructif.
- Accompagner les managers opérationnels sur toutes les problématiques RH rencontrées sur site.
- Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité juridique des pratiques RH.
- Assurer le suivi des procédures juridiques et veiller au respect du droit du travail.
- Déployer les politiques RH (formation, emploi, rémunération) et en garantir l'application.
- Soutenir les recrutements des sites et assurer le lien avec le service Paie.
- Gérer les litiges et conflits en favorisant des solutions constructives.
- Contribuer à la mise en place de programmes de développement professionnel et de formation.
- Organiser et sécuriser les reprises et transferts de personnel.
- Participer à la construction des projets RH du groupe et au déploiement de la politique RH centrale. - Diplôme en Ressources Humaines, Droit du Travail ou domaine connexe (certification RH appréciée).
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion RH, avec une forte dominante en relations sociales.
- Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale.
- Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions stratégiques et à gérer des situations complexes.