| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Au sein d'un restaurant traditionnel, géré dans une bonne ambiance avec une équipe de 18 personnes, vos missions seront les suivantes :
Suivi des réservations, des factures clients et fournisseurs.
Recrutement, déclaration des nouveaux salariés, gestion des contrats, saisie informatique, gestion des éléments de paie, gestion des périodes d'activité des salariés, gestion de la mutuelle santé.
Tâches courantes administratives.
Élaboration des visuels publicitaires pour les événements sur les réseaux sociaux. Gestion des réseaux sociaux
Élaboration des menus de groupe et échanges avec les clients par mail et téléphone.
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE INDISPENSABLES
Actualiser des processus, des méthodes et des outils de gestion.
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité.
Classement et archivage de la comptabilité.
Concevoir des supports de suivi et de gestion.
Gestion commerciale (traitement des mails).
Gestion des plannings.
Rapprochement bancaire.
Fibre commerciale.
Excellente orthographe.
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS
Faire preuve d'autonomie.
Faire preuve de rigueur et de précision.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Excellente maîtrise du pack Office.
Curiosité, méthodique, organisé(e), dynamique, autonome sont vos points forts.
AVANTAGES
Prise en charge de 50% du titre de transport.
Place de parking.
Repas du midi inclus.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.