Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
Condition de travail : | |
Type d'établissement : | |
Expérience : | 0 |
Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Activités principales :
Définir les orientations des Ressources Humaines ; Développement des parcours professionnels et d'accompagnements ; Développement de la prévention ; Santé/Sécurité ; Organiser l'administration du personnel ; Garantir l'application des dispositions législatives réglementaires ; Fonctions de conseils auprès des Managers de l'entreprise en matière de Management et de Gestion RH ; Assurer la communication externe ; Application de la paie.
Activités spécifiques :
Planifier et organiser les réunions ;Animer des projets stratégiques ;Piloter la mise en œuvre d'une veille juridique ;Assurer la cohésion de groupe
internes et externes ; Rédaction de contrat de travail/DPAE ;Rapprochement des factures ;Gérer les entretiens d'embauche ;Suivi des temps de travail ;Gestion de l'administration.