| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Nous recherchons un(e) : Un(e) Assistant RH (H/F)
Responsabilités principales :
- Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents contractuels.
- Suivre les dossiers des collaborateurs (absences, congés, arrêts maladie, etc.).
- Assurer la mise à jour et le classement des dossiers du personnel.
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale etc.).
- Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Trier les candidatures et organiser et gérer les entretiens
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
- Gérer les relations avec les organismes de formation et OPCA.
- Contribuer à l'organisation des événements internes (Audit, réunions, etc.).
- Diffuser les communications internes (notes de service, affichage obligatoire, etc.).
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant les RH.
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord RH.
- Gestion des plannings sur le logiciel Skello
- Gestion et suivi de la paie
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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