| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Au sein d'un établissement hôtelier :
Au côté de la direction, vous participerez à la gestion quotidienne de l'établissement et à la supervision des équipes garant(e) de la qualité de service et du bon fonctionnement des activités .Vos principales responsabilités sont :
Participer à la gestion et à la coordination des équipes (accueil, salle, hébergement, bar...)
Veiller à la satisfaction client et au respect des standards de qualité
Contribuer à la gestion administrative et opérationnelle (plannings, stocks, suivi des indicateurs..)
Etre présent(e) sur le terrain pour accompagner les équipes et assurer la fluidité du service
Participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle
Profil : Première expérience réussie en restauration ou réception hôtelière, maitrise des bases informatiques (logiciel hôtelier FOLS RESAWEB ou de caisse ...)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.