| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Missions Générales :
- En collaboration avec le chef de cuisine, anime l'équipe de la cuisine et veille à la bonne coordination entre la salle et la cuisine
- Est garant de la qualité de la prestation offerte au client sur l'ensemble des prestations
Qualités Principales :
- Maîtrise de l'ensemble des techniques culinaires classiques, en privilégiant une cuisine de produits frais
- Détient des compétences de management d'équipe
- Présence sur le terrain auprès de son équipe pour les mises en place et les différents services
Hiérarchie :
- Le Second de Cuisine (H/F) est sous la responsabilité du Chef de Cuisine
- Le Second de Cuisine (H/F) manage les chefs de partie, commis de cuisine, plongeurs, apprentis, stagiaires, extras.
Responsabilités :
Restauration Individuelle :
- Veille à offrir les meilleures prestations d'un point de vue de la qualité
- Déroulement du service, gestion du timing, coordination avec le service en salle
- Veille à ce que les différentes prestations proposées dans les points de vente répondent parfaitement aux souhaits de la clientèle
- Conseille et oriente le client dans ses choix si nécessaire
- Est garant de la qualité des plats servis
- Effectue, avec le chef de cuisine, la mise à jour des cartes ainsi que la mise à jour des fiches techniques
Séminaires :
- Est garant du niveau de qualité demandée par la marque et du cahier des charges imposé
- Participe aux points commerciaux pour l'organisation de la semaine à venir, en cas d'indisponibilité du chef de cuisine
- Etablit, avec le chef de cuisine, la liste de mise en place et anticipe les besoins séminaires
- S'assure de la bonne préparation des plats séminaires en respectant le cahier des charges transmis par les clients en amont.
- Organise les missions de l'équipe en fonction du volume d'activité
- Veille au bon déroulement de son service : respect des temps prévus, de la qualité des plats servis
Equipe :
- Coordonne et anime l'équipe de cuisine, créé une dynamique d'équipe permettant à tous les collaborateurs d'être en permanence au service du client
- Anime les collaborateurs et développe la motivation et l'adhésion en créant un bon climat de travail
- Effectue avant chaque service, un briefing à l'ensemble de l'équipe cuisine
- Veille au respect de la législation du travail dans le département
- Temps de pause, durée de travail journalière et hebdomadaire
- Cherche à entretenir un bon climat social et fait remonter au chef de cuisine les informations et demandes des salariés ainsi qu'une synthèse de l'activité passée
- S'assure de la ponctualité et de la présence de l'ensemble de l'équipe
- Participe, avec le chef de cuisine, à la gestion des extras et de leurs contrats
- Représente son département si les responsables sont absents
Hygiène :
- S'assure du respect des règles HACCP
- Veille à l'ensemble du matériel et des locaux : propreté, rangement, état.
- S'assure quotidiennement de la conformité de la marchandise : DLC, DLUO, bon aspect visuel et olfactif.
- Respecte les engagements de la charte environnement pris par l'établissement
- Tri, gestion des déchets, recyclage, gestion des énergies, propositions d'améliorations écologiques
- Gère les demandes d'entretien pour le service visant à maintenir le niveau de qualité et prend les dispositions pour réparer les dégradations matérielles et techniques
Gestion :
- Participe à l'élaboration des plannings
- Optimise les coûts matières premières pour atteindre les objectifs fixés
- Respecte les procédures du groupe Accor dans le cadre de l'audit interne et prend toutes les dispositions pour faire respecter les procédures
- Participe, avec le chef de cuisine et le responsable économat, à la gestion des stocks
- Effectue les inventaires et le contrôle des inventaires
- Analyse les résultats de fin de mois avec le chef de cuisine et prend les mesures correctrices nécessaires
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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