Tel: 02 55 99 05 45 du Lundi au Vendredi
(Fermer)
| Type de contrat : | Emploi en CDI |
| Condition de travail : | En continu |
| Type d'établissement : | Hotel de luxe |
| Expérience : | |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2 400,00 € |
OFFRE D EMPLOI:
H&R recrutement, cabinet spécialisé en hôtellerie et restauration, recherche pour un de ses clients:
RESPONSABLE HEBERGEMENT (H/F) - 2 HOTELS - PARIS 9
Ce poste est commun à deux beaux hôtels, 3* de 48 chambres et 2* de 36 chambres, idéalement situés dans le 9ème arrondissement de Paris. L'établissement est tourné vers la satisfaction client. Nous recrutons un/une Responsable Hébergement pour un poste en CDI dès que possible.
Missions principales :Dépendant directement de la direction des 2 l’établissements, le/la responsable hébergement est le garant de la bonne tenue de l’exploitation et soutient au quotidien la direction. Véritable homme ou femme de terrain, vous veillerez à :
- Encadrer l'ensemble du personnel des étages et de la réception,
- Coordonner l'efficacité et le travail de chacun afin d'assurer une qualité de service en chambre irréprochable aux clients.
- Contrôler l'équilibre financier du fonctionnement des chambres : définition de la politique tarifaire de l’hébergement, établissement des budgets
- Yield Management en l'absence de la direction)- En duo avec la direction, gérer les plannings
- Développer les relations commerciales et fidéliser la clientèle
- Contrôler les chambres
- Gérer les stocks et besoins en fournitures, linge..
.- Commandes fournisseurs
- Remplacer les réceptionnistes en congés
- Travail en étroite collaboration avec la direction
Profil :
Compétences :Vous avez une expérience significative sur le même type de poste (1 à 2 ans minimum)
- Bon commercia
l- Excellent manager capable de remplacer chaque personne de son équipe
- Bon gestionnaire, doté connaissances en yield management :
il/elle doit rentabiliser l'activité d'hébergement
- Homme/femme de contact et de terrain
- La maîtrise de l’anglais est un impératif (Lu, écrit, parlé), la pratique d’une seconde langue étrangère est un plus.
Début : Dès que possible
Type de contrat : CDI - 39hRepos : tournants (au minimum 1 WE par mois)
Salaire : 2400€ bruts (+indemnités repas et transports) + primes mensuelles importantes sur chacun des 2 hôtels
Envoyez votre CV en précisant la référence 2148-HEB-09
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